“賢妻獎(jiǎng)”正成為流行:男人年終獎(jiǎng)的至少20%歸妻子

“賢妻獎(jiǎng)”正成為流行:男人年終獎(jiǎng)的至少20%歸妻子

這是少年商學(xué)院(ID:youthmba)第978次分享,原文刊于美國(guó)新聞網(wǎng)站Business Insider,作者是專(zhuān)欄作者Polly Phillips,我們已與其聯(lián)系授權(quán)并對(duì)進(jìn)行了編輯。

和很多家庭一樣,我和我丈夫肩上都有房貸和車(chē)貸,最近我們還在為家人度假攢錢(qián)。但我還是買(mǎi)了那雙我覬覦了三個(gè)月之久的香奈兒芭蕾舞鞋,并且自豪地在我丈夫面前展示我揮霍的成果,因?yàn)槲抑浪隙〞?huì)贊成的,畢竟,連續(xù)這么多年給我發(fā)“賢妻獎(jiǎng)”,并且讓我好好犒勞自己一年辛苦付出的人,就是他。

給妻子年終獎(jiǎng)?wù)蔀橐环N時(shí)尚

由丈夫給妻子發(fā)年終獎(jiǎng),有個(gè)專(zhuān)門(mén)的名稱(chēng)——“賢妻獎(jiǎng)”(Wife Bonus)。在我們五年婚姻生活中的大多數(shù)時(shí)候,我都收到了“賢妻獎(jiǎng)”,對(duì)此我非常感激,也很自豪。

社會(huì)研究員溫斯迪·馬丁曾在她的《派克大街的靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物》(Primates of Park Avenue)中描寫(xiě)了曼哈頓最富有的一個(gè)母親群體的日常生活,其中就提到了“賢妻獎(jiǎng)”。

這些女性,不在辦公室或公司工作,但會(huì)在財(cái)政年末收到丈夫發(fā)放的獎(jiǎng)金。他們有的人會(huì)在婚前或婚后協(xié)議中擬定“賢妻獎(jiǎng)”條款,分發(fā)的依據(jù)不僅是丈夫搭理基金的狀況,還有妻子自己的表現(xiàn),比如她對(duì)家庭預(yù)算管理得如何,孩子是否上了好學(xué)校等。

“賢妻獎(jiǎng)”正成為流行:男人年終獎(jiǎng)的至少20%歸妻子

Primates of Park Avenue一書(shū)封面)

這就相當(dāng)于把全職媽媽定義為家里的行政總裁這些獎(jiǎng)金,也能讓妻子獲得有限的財(cái)務(wù)獨(dú)立。在輿論下,這種做法并不討喜,有人把它等同于“奴役女性”,猜測(cè)能不能得到獎(jiǎng)金是要看妻子們們能不能平衡家庭收支,能不能做到八面玲瓏以促進(jìn)丈夫的事業(yè),能不能讓丈夫在社交生活和夫妻生活方面感到滿(mǎn)意。

但我自己就是這樣的全職媽媽?zhuān)硎苤@個(gè)獎(jiǎng)金帶來(lái)的好處,并且我絲毫不覺(jué)得,因?yàn)樽鲆粋€(gè)好妻子而獲得獎(jiǎng)金,是一件丟人的事情。

照顧家庭本身就是一項(xiàng)工作

在我剛剛認(rèn)識(shí)我丈夫的時(shí)候,我是個(gè)堅(jiān)定的女權(quán)主義者,努力工作,力求上進(jìn)。像多數(shù)女人一樣,我沒(méi)蓄意向丈夫要錢(qián)。初次相識(shí)時(shí),我24歲,他掙的比在石油行業(yè)工作的我掙的多得多。但我仍堅(jiān)持均攤所有費(fèi)用,包括同居的房租。三年后我們結(jié)婚時(shí),我已是事業(yè)有成的經(jīng)紀(jì)人,我很享用自己掙的錢(qián),也能隨心所欲地花錢(qián),特別是年終獎(jiǎng),如果年景好,有幾千美元的收入。

婚后一年左右,丈夫升職了,在澳大利亞謀得職位。機(jī)會(huì)對(duì)他來(lái)說(shuō)非常難得,不容錯(cuò)過(guò),因此我放棄工作,跟隨他。盡管一些人會(huì)說(shuō)我可以繼續(xù)從事自己的事業(yè),但因?yàn)槲覀兇蛩阋⒆?,在這種情形下如果還堅(jiān)持事業(yè)優(yōu)先的話就有失明智了。我們立刻嘗試這種生活,兩年后女兒出生了。

正是這段時(shí)間,我聽(tīng)說(shuō)了“賢妻獎(jiǎng)”這個(gè)概念。我遇到不少女士,她們?yōu)榱俗尠閭H接受海外工作而放棄自己的事業(yè)。有一次,我見(jiàn)到我丈夫一位同事的太太,她幾乎每個(gè)星期都能換一個(gè)名牌包,真讓我既吃驚又好奇,便開(kāi)玩笑問(wèn)她,哪兒來(lái)那么多錢(qián)賣(mài)名牌包,她便解釋說(shuō),是靠丈夫給的“賢妻獎(jiǎng)”。

“賢妻獎(jiǎng)”正成為流行:男人年終獎(jiǎng)的至少20%歸妻子

我不得不承認(rèn)我聽(tīng)到后感到非常震驚。因?yàn)椤白鲆粋€(gè)可人的小妻子并得到禮物”的概念有辱我的女性主義,這隱含著一定令人厭惡的財(cái)務(wù)控制。我和丈夫一直合理分擔(dān)家庭開(kāi)支,開(kāi)了一個(gè)專(zhuān)用于家庭日用品開(kāi)支的聯(lián)合銀行賬戶(hù)。

但我之前所謂“合理分擔(dān)”真的合理,或者說(shuō)有效嗎?老實(shí)說(shuō),每次從聯(lián)合賬戶(hù)里取錢(qián),滿(mǎn)足自己任性的開(kāi)銷(xiāo),我都不是很舒服,感覺(jué)和我隨便花自己賺的錢(qián)一樣。越了解“賢妻獎(jiǎng)”,我越覺(jué)得這行得通。為了支持老公,女性常不得不擱置自己的抱負(fù),為何不能分享老公的獎(jiǎng)勵(lì),特別是在老公拿到獎(jiǎng)金的時(shí)候?

但是,這么做的前提是,不能讓丈夫以一種屈尊的標(biāo)簽賞我一個(gè)小信封,它應(yīng)該以現(xiàn)金結(jié)算的形式出現(xiàn),就像我是雇員,領(lǐng)取工資一般。只有這樣,才能證明我的時(shí)間和他一樣寶貴。丈夫通過(guò)給我發(fā)獎(jiǎng)金表明,在家?guī)Ш⒆雍屯獬龉ぷ饕粯又匾疹櫦彝ケ旧砭褪且豁?xiàng)工作。這些不正是女性主義者這些年倡導(dǎo)的觀念?

“賢妻獎(jiǎng)”正成為流行:男人年終獎(jiǎng)的至少20%歸妻子

丈夫年終獎(jiǎng)的40%我們一人一半

 

許多男士嘲笑這樣的想法,我丈夫卻意外地很支持。他當(dāng)即承認(rèn),要不是我在照顧家庭,他沒(méi)辦法出去工作賺錢(qián)。大部分時(shí)間都是我在照顧女兒,更不用說(shuō)我還要負(fù)責(zé)做飯,清潔等一切家務(wù)勞動(dòng)。他在緊張的環(huán)境長(zhǎng)時(shí)間工作,經(jīng)常不在家。

 

所以,我和丈夫坐下來(lái)談,達(dá)成共識(shí)。如果丈夫工作的公司這一年業(yè)績(jī)好,會(huì)給他相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),他也讓我收益。他的稅后獎(jiǎng)金的60%會(huì)存下來(lái),用作學(xué)費(fèi)或未來(lái)買(mǎi)房這些正經(jīng)事,而剩下的40%,我和他各拿一半,確保我們都有平等的機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)自己一年的辛勤工作。

 

我們沒(méi)有婚前協(xié)議,沒(méi)有列出一系列我必須執(zhí)行的任務(wù),但我們還是堅(jiān)持了下來(lái)。不過(guò)今年,我的情況不太好,因?yàn)檎煞蚬镜哪昃安缓?。你可以發(fā)現(xiàn),我們倆就像成立了一個(gè)家庭合資公司,發(fā)“賢妻獎(jiǎng)”只是擴(kuò)展了那個(gè)概念而已。

 

我們已經(jīng)從澳大利亞搬到哥本哈根,可我不覺(jué)得自己和丈夫之間的財(cái)務(wù)安排有什么慚愧的。直到現(xiàn)在,我也不會(huì)與人分享這件事。我不會(huì)吹噓收到工作的獎(jiǎng)金,這和一般的獎(jiǎng)金沒(méi)什么不同。

 

現(xiàn)在,“賢妻獎(jiǎng)”的概念已經(jīng)引起廣泛討論。在我看來(lái),它不涉及到職業(yè)女性是不是應(yīng)該留在家里做全職媽媽母親,因?yàn)槲乙呀?jīng)決定不工作,留在家中支持我的家人(當(dāng)然包括我的丈夫),那么我就得在經(jīng)濟(jì)上依賴(lài)丈夫,如果丈夫給我獎(jiǎng)金,就等于我最終得到了認(rèn)可,更重要的是,丈夫承認(rèn)我同他真正平等。

 

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