這是少年商學(xué)院微信（ID:youthmba）的第442次分享，作者是美國《時(shí)尚先生》雜志的資深編輯理查德·多曼（Richard Dorment）。我們已和他聯(lián)系授權(quán)。
“在這些故事背后，有一個(gè)龐大的黑色身影隱約矗立，就是那個(gè)嚴(yán)肅，自負(fù)而暴力的父親，那個(gè)會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事便無情鞭笞他親生骨肉的男人，僅僅是他的低吟便能引發(fā)小阿道夫的哀號(hào)。”
——已故美國記者John Gunther對希特勒的父親Alois Hitler的評(píng)論，《名利場》雜志，1934年4月
在人類的故事中，沒有比混蛋父親的故事更壞的了。他們善于暴打，羞辱，該出現(xiàn)時(shí)不出現(xiàn)，或者24小時(shí)貼身看護(hù)；他們酗酒，滿嘴胡言，自負(fù)高傲。對于人類歷史來說，“混蛋們”毀掉的生命遠(yuǎn)比饑餓和戰(zhàn)爭加起來都要多。
人們都明白這一點(diǎn)。在我們身邊也許就有朋友成長于如是陰影下，他們的父親在外人看來簡直是混賬一個(gè)，在餐桌上則是禁止所有人說話的暴君。于是我們會(huì)清楚知道壞爸爸能夠造成的傷害有多大。
終有一天，我們中的大多數(shù)也有了自己的孩子，第一次感受到生命的任重道遠(yuǎn)，會(huì)躊躇滿志地說：我絕不會(huì)成為一個(gè)壞父親！于是努力做得更好，我們熱情擁抱，牽起孩子的手；我們悉心鼓勵(lì)，耐心教導(dǎo)，我們聲音平和，撫摸輕柔，因?yàn)椴荒芑ǔ鰰r(shí)間陪伴玩?；蛘呃收b故事，我們便深感自責(zé)；睡前故事、教師會(huì)面、周末晚餐，我們也都不敢缺席——孩子需要什么，我們努力做什么，因?yàn)樵谌缃裰挥羞@樣才有資格成為合格的父親，不是么？
然而，我想說的是，在獲得合格認(rèn)證的過程中，我們中的大多數(shù)人付出了本無須付出的代價(jià)。
逐漸失去自己的時(shí)間
“我認(rèn)為如今的父母對于孩子的關(guān)注過多了，甚至犧牲自己的生活。他們放棄了本可使自己內(nèi)心豐盈、情趣盎然的興趣和閑暇時(shí)光，把全部精力放在自己的下一代身上，努力公開出現(xiàn)在孩子的所有活動(dòng)中，乃至無所不在。這樣的過猶不及其實(shí)是很糟糕的?！?/span>
2014年2月，一個(gè)81歲的老前輩對我說。
美國電影演員湯姆·克魯斯（Tom Cruise）去年把一個(gè)小報(bào)告上了法庭，因?yàn)槟莻€(gè)小報(bào)評(píng)論他時(shí)寫道：他忙著在海外拍電影而好幾個(gè)星期沒有看望女兒，這“不負(fù)責(zé)任”，最終礙于輿論撤訴。類似的情況美國棒球隊(duì)的二壘手丹尼爾·墨菲（Daniel Murphy）也曾遇到過，他因?yàn)閮鹤映錾毕荣悾艿襟w育節(jié)目主持人的抨擊，指他的陪產(chǎn)假是個(gè)拙劣騙局，隨后這名主持人遭到聽眾們的反對，被批“父權(quán)思想保守，家庭觀念陳舊”。
如今越來越多的男性對與“做父親”的話題甚感興趣，這種積極性比過去任何時(shí)候都強(qiáng)烈。對于選擇做父親的人以及考慮成為好父親的人來說，我們每周花在孩子身上的時(shí)間是六十年代父母們的3倍。兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)者，瓦萊麗·普萊格諾（Valerie Plagnol）和蓋瑞·雷米（Garey Ramey）指出，無論對于父親還是母親，“如果拿現(xiàn)在市場上的工資水平來衡量時(shí)間，那么父母們每年多花在孩子身上的時(shí)間一共將值3000年億美元”。
這樣的現(xiàn)象總的來說是向著好的方面發(fā)展的——畢竟是為了孩子！沒有人可以說，生活中的熱心陪伴對于孩子百害而無一利。但是，對于你自己呢？你的承受的壓力直沖青云，抑郁情緒紛至沓來；你的身體健康和社交生活都會(huì)深受沖擊；你的婚姻很可能轉(zhuǎn)變成你曾想都不敢想的“舍友關(guān)系”。
你可能會(huì)在深夜里或者沖澡時(shí)，抑或在載你孩子去下一節(jié)課或是下一個(gè)興趣班時(shí)猛然醒悟，發(fā)現(xiàn)這并不是你最初設(shè)想的生活狀態(tài)。
盡所有可能陪伴孩子就是最好？錯(cuò)！
“父情福利”現(xiàn)象得到了很多人的認(rèn)同，他們認(rèn)為，對于男性來說，養(yǎng)育孩子（或者建立家庭）不僅能使薪資得到提高，他的工作效率以及對公司的忠誠度也會(huì)提升。因?yàn)橐晃桓赣H更容易享受一段長期穩(wěn)定的工作和從工作中得到滿足感。
不過，如果你很難找到肯定的證據(jù)證明，在家庭中花更多時(shí)間的人，在工作中也可以獲得更高提升。會(huì)有一些完美兼顧家庭與事業(yè)的企業(yè)精英，但那也僅有一些。已經(jīng)追蹤研究男性工作生活態(tài)度十幾年的菲爾萊狄更斯大學(xué)管理學(xué)教授斯科特·貝森（Scott Behson）表示，“一個(gè)人能否升至組織上層的首要指標(biāo)就是他愿為這個(gè)組織投入的時(shí)間，因此你的確需要一個(gè)能夠?yàn)槟愦蚶砑页５陌閭H。實(shí)際上，大多數(shù)CEO都是男性，并且他們有一個(gè)不工作的另一半?！?/strong>
人們總認(rèn)為，成為父親后的男性應(yīng)該會(huì)比過去更努力工作，或許這并不是出于自身選擇，但他們更愿意加班加點(diǎn)，獲得的工作成就應(yīng)該會(huì)更大。但美國家庭與工作學(xué)會(huì)最近一份研究報(bào)告卻告訴我們，在92年，80%的男性受訪者強(qiáng)調(diào)在工作中需要更多的責(zé)任，而在08年這個(gè)比例下降至68%，男性們更傾向于呆在家里陪孩子，而不是在辦公室工作。
有趣的是，父親們花在照顧孩子上的時(shí)間并不能緩解他們承受的工作和生活壓力。這份報(bào)告指出，成為父親后，男性的健康狀態(tài)會(huì)下滑，他們相對于過去更容易生病，對自己健康狀態(tài)的評(píng)估降低。
同時(shí)他們社交生活的節(jié)奏也大有變化——他們很少再和朋友們放松打壘球或是外出游玩，而是成為童子軍會(huì)議或者家長會(huì)的一員，參加各種圍繞孩子開辦的組織。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己越來越無法良好調(diào)控自己的社會(huì)關(guān)系時(shí)，痛苦接踵而來。
如今大部分男性身邊的親密朋友比上一代人要少。男人們可以用于消遣以及培養(yǎng)興趣的空閑時(shí)間越來越少。盡管有充分證據(jù)表明，擁有孩子對穩(wěn)固以及延長婚姻貢獻(xiàn)不小，但是另外一方面的事實(shí)是，有些事是不得不放棄的。許多父親往往會(huì)把陪伴孩子作為最高要?jiǎng)?wù)，以至于寧愿犧牲與伴侶相處以及屬于自己的時(shí)間。
這樣的優(yōu)先順序是危險(xiǎn)的美國心理學(xué)家凱瑟琳·李（Catherine Lee）認(rèn)為：“父母們自以為盡所有可能陪伴孩子就是最好，但在這個(gè)過程中，起決定作用的實(shí)際上是質(zhì)，而非量。我們應(yīng)當(dāng)更關(guān)注孩子的需求并有效協(xié)調(diào)，更關(guān)注自己以及自己的婚姻。否則，你們（的婚姻）將淪為‘合作家長’、‘室友’或者房屋合租人的尷尬關(guān)系，這種事情正在以一種驚人的頻率在我身邊發(fā)生著。”
偶爾放風(fēng)，做好父母不是為了交差
我并不說父母或者父母中的一位沒有必要積極陪伴孩子——研究也充分證明，有父親或者母親的充分陪伴，能讓孩子成長得更好。但這其中，技巧顯然比形式更加重要。
需要注意的是，“關(guān)注孩子”這件事本身不是動(dòng)機(jī)，我更關(guān)心，驅(qū)使著如我一樣的廣大父親們早早從工作中抽身去給孩子準(zhǔn)備一份驚喜，或者在夜里堅(jiān)守的動(dòng)力，到底是不是僅僅源于“這對孩子們有好處”，或者是因?yàn)槲覀兿矚g和孩子在一起——其實(shí)，在某種非?；A(chǔ)的意義上，我們是不是僅僅為了對自己證明我們是好父親？我們不是簡單地想做孩子的棒球教練，而是為了自己向自己交差——說我已經(jīng)負(fù)起責(zé)任了，至少我在培養(yǎng)一個(gè)合格的棒球隊(duì)員，而不是培養(yǎng)出另一個(gè)希特勒。
為了找到做父母的愉悅感和滿足感，我不得不重新引用前面那位81歲老前輩的話：所有負(fù)責(zé)、體貼的“好父母”退后一步只考慮自己，每周空出一點(diǎn)時(shí)間隨便做點(diǎn)自私小事兒，或者當(dāng)偶爾工作顯得的確比家庭重要時(shí)放過自己一馬……這些也不是壞事吧。
相信你也會(huì)說，這當(dāng)然不是什么嚴(yán)重的壞事。然而盡管我們都知道這很有意義，盡管所有人都在提醒我們應(yīng)當(dāng)關(guān)心一下自己，卻很少有人（包括我在內(nèi)）真正會(huì)做到。畢竟，我們是好父親，對于我們來說絲毫放縱簡直就是冒險(xiǎn)。然而，如果我們不把養(yǎng)育孩子視作頭疼的問題，不把做父母視作枯燥的技能，而是靜下來關(guān)注一些細(xì)節(jié)，那么我們或許能在更好的心境下，更好地愛我們的孩子。（翻譯：LeeeThe）
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